Rusiko Альбом (полученные ответы) (90 ответов)
Аноним отвечает 15 Окт 2015 10:03 для
Влияение трудовой занятости на формирование личностных качеств подростка 14-18 лет
| 1. |
Ваш возраст:
—
|
| 2. |
Пол:
м
|
| 3. |
Вы являетесь:
Студентом
|
| 4. |
Есть ли среди Ваших друзей или знакомых подростки 14-18 лет, вовлечённые в оплачиваемую трудовую деятельность:
да
|
| 5. |
Что на Ваш взгляд отличает их от сверстников, не вовлечённых в оплачиваемую трудовую деятельность:
Ответственность
|
| 6. |
Как Вы думаете, положителен ли факт вовлечения подростка в трудовую деятельность:
да
|
| 7. |
Какие, по-вашему, мотивации склоняют подростков к трудовой деятельности:
Финансовая ( удовлетворение собственных нужд)
|
| 8. |
Если речь пошла бы о Вашем близком человеке того же возрастного интервала, положительно ли бы Вы отнеслись к его вовлечённости в трудовую деятельность и почему?
Да. Формирует приоритеты, характер, ответственность.
|
| 9. |
Какие последствия имеет вовлечённость в трудовую деятельность с такого относительного раннего возраста как 14-18 лет? (положительные и отрицательные)
Формирует его как личность, делает более серьёзным, ответственным за свои поступки. Он на раннем этапе жизни осознаёт важность своих действий. И самое важное: если это сложный физический или умственный труд, то он заметит, что ему нужны определённые навыки для более успешной работы. И нужен ли физический труд вообще. Отрицательно - Не правильное окружение. На работе оч много взрослых. И есть лентяи. А дети всегда выкладываются
|
Все ответы для Rusiko (90)
Код этого ответа в блог
Для получения кода необходимо авторизоваться или зарегистрироваться